Comment obtenir une habilitation électrique : Les étapes essentielles 

Article 2J Process

Publié le 08/01/2024 | Lecture ⏱️ 4 min

L’habilitation électrique est essentielle pour les professionnels intervenant sur ou à proximité des installations électriques, garantissant leur sécurité et leur conformité aux réglementations en vigueur. Elle est encadrée par la norme NF C 18-510, qui définit les formations et procédures de sécurité liées aux installations électriques. 

Cet article présente les étapes clés pour obtenir une habilitation électrique, les formations nécessaires et les exigences légales. 

Qu’est-ce que l’habilitation électrique ? 

Une habilitation électrique est une certification délivrée par l’employeur après une formation spécifique. Elle atteste que le salarié est apte à intervenir en toute sécurité sur des installations électriques ou à proximité, en respectant les normes de sécurité. 

Pourquoi est-il important de se former ? 

Cadre législatif : L’habilitation électrique est une obligation légale pour les travailleurs exposés à des risques électriques, conformément à la norme NF C 18-510. 

• Prévention des risques : Réduire les dangers d’électrocution et d’accidents électriques. 

• Maîtrise des procédures : Acquérir les compétences pour intervenir en sécurité. 

• Sécurité collective : Limiter les risques pour les collègues et l’environnement de travail. 

• Amélioration des performances : Permettre des interventions techniques plus efficaces et sécurisées. 

Qui délivre l’habilitation électrique ? 

L’employeur est responsable de délivrer l’habilitation après avoir évalué les compétences de l’employé, généralement à la suite d’une formation dispensée par un organisme. Cette habilitation précise le type de travaux que le salarié est autorisé à réaliser (par exemple, B1, B2, H1).  

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Les étapes pour obtenir une habilitation électrique 

a) Choisir une formation adaptée 

• Types de formations : Le contenu des formations et leur durée varient selon les types d’interventions (basse ou haute tension) et donc, des symboles visés. Il est donc primordial de lister les types d’opérations et les différentes tâches réalisés afin de définir le ou les symboles associés et d’identifier la formation adéquate pour chacun des salariés.

• Durée : La durée dépend de l’habilitation visée et du besoin (initial ou recyclage) : elle varie entre 1 et 4 jours. Quelle que soit la formation, elles comprennent toutes un module théorique et un module pratique. La durée de chacun de ces modules dépend de l’habilitation visée et du besoin (initial ou recyclage). 

b) Formation initiale et recyclage 

• Formation initiale : Obligatoire pour tous les employés nouvellement embauchés et travaillant sur ou à proximité d’installations électriques.

• Recyclage : L’habilitation doit être renouvelée tous les 3 ans pour s’assurer que l’employé est à jour sur les nouvelles technologies et les réglementations. L’employeur est libre de décider quand organiser un stage de recyclage pour l’habilitation de chacun de ses salariés. Néanmoins, la norme NF C 18-510 préconise une durée de validité de 3 ans pour les différentes habilitations électriques. 

c) Évaluation des compétences 

• Épreuve théorique et pratique : À la fin de la formation, des tests (QCM, exercices pratiques) permettent d’évaluer les compétences de l’employé. 

• Décision finale de l’employeur : En fonction des résultats, l’employeur valide l’habilitation et détermine les tâches que le salarié est habilité à réaliser. 

Les différents niveaux d’habilitation électrique 

a) Habilitations en basse tension 

• B0 : Travaux à proximité, sans intervention directe sur les installations basse tension. 

• B1, B2 : Interventions sur des installations basse tension, avec ou sans tension. 

• BR : Remplacement et raccordement sous tension. 

b) Habilitations en haute tension 

• H0 : Travaux de proximité haute tension, sans intervention directe. 

• H1, H2 : Travaux d’installation ou de maintenance en haute tension. 

c) Autres habilitations 

• BC, HC : Habilitations spécifiques pour la consignation d’installations électriques. 

• BE et HE : Habilitations pour réaliser des essais en basse ou haute tension. 

Les risques liés à l’absence d’habilitation électrique

Dangers : Travailler sans habilitation expose à des risques élevés d’accidents graves (électrocution, brûlures). 

Conséquences légales : En cas d’accident, l’absence d’habilitation engage la responsabilité de l’employeur, qui peut faire face à des sanctions. 

Conclusion :

Obtenir une habilitation électrique est une démarche essentielle pour assurer la sécurité des travailleurs et la conformité aux normes. Grâce à une formation initiale et à des recyclages réguliers, les salariés peuvent acquérir et maintenir les compétences nécessaires pour travailler en sécurité. Les solutions comme Habilec® facilitent l’accès à des formations adaptées, garantissant ainsi la protection de chacun sur le lieu de travail. 

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